• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Email:
Ngày gửi:
16/10/2017
Lĩnh vực:
Bạn đọc đặt câu hỏi
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Từ Email: tovandung61@gmail.com Tên: Tô Văn Dũng Địa chỉ: 28 Đường Hải Thượng Lãn Ông, Quy Nhơn, Bình Định Điện thoại: 0986250227 Nội dung: Tôi sinh 10/10/1961 vì lý do sức khỏe nên muốn nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 10/2017 lúc đó tôi 56 tuổi (thiếu 4 tuổi), và tôi đã có thời gian đóng BHXH là 37 năm.Căn cứ QĐ tại khoản 2 điều 56 Luật BHXH năm 2014 thì nghỉ hưu năm 2017 thì 15 năm đầu đóng BHXH thì tính = 45% mức hưởng như vậy tôi có 37 năm trừ 15 năm còn 22 năm cứ mỗi năm đóng BHXH tăng thêm thì được nhân 2% thì tôi được: 22 năm x 2% = 44%+ 45% của 15 năm đầu đóng BHXH =89% mà mức hưởng tối đa là 75% còn dư 14% mức hưởng. Như vậy tôi nghỉ hưu trước tuổi như trình bày do thiếu tuổi có bị trừ % mức hưởng tối đa không ? xin BHXH tỉnh giải đáp. 

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
16/10/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

Ông sinh tháng 10/1961 có thời gian tham gia BHXH là 37 năm

Muốn nghỉ hưu trước tuổi bị suy giảm khả năng LĐ 61% trở lên, Ông đề nghị hưởng lương từ tháng 10/2017.

* Thời gian tham gia BHXH:

Tỷ lệ hưởng lương hưu của Ông được tính như sau:

15 năm đầu được tính bằng 45% 

Từ năm thứ 16 đến năm thứ 30 năm là 15 năm, tính thêm: 15 x 2 = 30 %

Tổng tỷ lệ trên là: 45%  + 30 % =     75 %

Tại khoản 2, Điều 58 luật BHXH: Người LĐ có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng tỷ lệ lương hưu 75% ngoài lương hưu còn được hưởng một lần, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0.5 tháng mức tiền lương BQ tháng đóng BHXH.

- Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu Ông được nhận là : 

37 – 30 =  7 năm  x 05 =  3.5 tháng

* Về tuổi đời:  Ông nghỉ hưu trước tuổi 60 theo quy định, năm 2017 là 56 tuổi

Tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi là 2%.   60 tuổi- 56 = 4 tuổi x 2 %  =  8 %

Như vậy,  tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của Ông là:  75% - 8% = 67%

BHXH tỉnh Bình Định trả lời để ông được rõ !

Văn Thị Hồng Thảo (Trưởng phòng Chế độ Bảo hiểm xã hội)