Từ Email: tovandung61@gmail.com Tên: Tô Văn Dũng Địa chỉ: 28 Đường Hải Thượng Lãn Ông, Quy Nhơn, Bình Định Điện thoại: 0986250227 Nội dung: Tôi sinh 10/10/1961 vì lý do sức khỏe nên muốn nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 10/2017 lúc đó tôi 56 tuổi (thiếu 4 tuổi), và tôi đã có thời gian đóng BHXH là 37 năm.Căn cứ QĐ tại khoản 2 điều 56 Luật BHXH năm 2014 thì nghỉ hưu năm 2017 thì 15 năm đầu đóng BHXH thì tính = 45% mức hưởng như vậy tôi có 37 năm trừ 15 năm còn 22 năm cứ mỗi năm đóng BHXH tăng thêm thì được nhân 2% thì tôi được: 22 năm x 2% = 44%+ 45% của 15 năm đầu đóng BHXH =89% mà mức hưởng tối đa là 75% còn dư 14% mức hưởng. Như vậy tôi nghỉ hưu trước tuổi như trình bày do thiếu tuổi có bị trừ % mức hưởng tối đa không ? xin BHXH tỉnh giải đáp.
Ông sinh tháng 10/1961 có thời gian tham gia BHXH là 37 năm
Muốn nghỉ hưu trước tuổi bị suy giảm khả năng LĐ 61% trở lên, Ông đề nghị hưởng lương từ tháng 10/2017.
* Thời gian tham gia BHXH:
Tỷ lệ hưởng lương hưu của Ông được tính như sau:
15 năm đầu được tính bằng 45%
Từ năm thứ 16 đến năm thứ 30 năm là 15 năm, tính thêm: 15 x 2 = 30 %
Tổng tỷ lệ trên là: 45% + 30 % = 75 %
Tại khoản 2, Điều 58 luật BHXH: Người LĐ có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng tỷ lệ lương hưu 75% ngoài lương hưu còn được hưởng một lần, cứ mỗi năm đóng BHXH thì được tính bằng 0.5 tháng mức tiền lương BQ tháng đóng BHXH.
- Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu Ông được nhận là :
37 – 30 = 7 năm x 05 = 3.5 tháng
* Về tuổi đời: Ông nghỉ hưu trước tuổi 60 theo quy định, năm 2017 là 56 tuổi
Tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi là 2%. 60 tuổi- 56 = 4 tuổi x 2 % = 8 %
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng của Ông là: 75% - 8% = 67%
BHXH tỉnh Bình Định trả lời để ông được rõ !
Văn Thị Hồng Thảo (Trưởng phòng Chế độ Bảo hiểm xã hội)
14951 lượt xem
6290 lượt xem
4943 lượt xem
2382 lượt xem
2150 lượt xem
2138 lượt xem
1734 lượt xem