Theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật BHXH số 58/2014/QH ngày 20/11/2014 có ghi: “ Lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con...mà chấm dứt hợp đồng hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định”.

Theo quy định trên, thì trường hợp của Bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản, vì Bạn đã nghỉ việc từ năm 2017 và dự định trong năm nay (2019) mới sinh con./.

Văn Thị Hồng Thảo (Trưởng phòng Chế độ BHXH tỉnh)