Căn cứ Điểm a, khoản 1, Điều 55 Luật BHXH năm 2014 thì  từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi, đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

Về mức hưởng lương hưu: căn cứ khoản 1 và khoản 3 Điều 56 Luật BHXH năm 2014 thì từ ngày 01-01-2016 đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018 mức lương hưu hằng tháng của ông được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và cứ thêm mỗi năm đóng BHXH tính thêm 2% mức tối đa bằng 75%, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Thủ tục hồ sơ nghỉ hưu trước tuổi gồm sổ BHXH, biên bản giám định khả năng lao động, Quyết định nghỉ việc hưởng BHXH./