1.Điểm e, Khoản 1, Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định:  Đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) thì được đóng cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Trường hợp của Ông chưa đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu, nên không được đóng một lần cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí, chỉ được đóng BHXH theo các phương thức:

- Đóng hằng tháng;

- Đóng 03 tháng một lần;

- Đóng 06 tháng một lần;

- Đóng 12 tháng một lần;

- Đóng một lần cho nhiều năm về sau;

Đến khi đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng BHXH thì được hưởng lương hưu (nam đủ 60 tuổi và thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên).

2.1. Khoản 1, Điều 55 Luật BHXH năm 2014 quy định người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định…

Trường hợp của Ông khi nghỉ việc đủ điều kiện về tuổi nhưng thời gian đóng BHXH bắt buộc 17 năm nên chưa đủ điều kiện đi giám định sức khỏe để nghỉ hưu trước tuổi theo quy định ./.