• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Email:
Ngày gửi:
10/12/2012
Lĩnh vực:
Bạn đọc đặt câu hỏi
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi có vấn đề như sau nhờ quý cơ quan giúp đỡ giúpTôi làm viêc tại bưu điện tỉnh bình định thời hạn hợp đồng là 1 năm ký 1 lần. tôi được ký kết hợp đồng vào ngày 1/01/2011 tham gia bảo hiểm đầy đủ.Vậy nay tôi mang thai dự sinh và ngày 13/01/2013 vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản,thơi gian nghĩ sinh của tôi có được 6 tháng không.mong nhận được câu trả lời sớm. xin chân thành cảm ơn

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
10/12/2012
File đính kèm:
Câu trả lời:

 Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều 14 của Nghị định 152/2006/NĐ-CP như sau: 
Lao động nữ sinh con và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng BHXH từ 6 tháng trở lên trong thời hạn
 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Căn cứ quy định trên, khi sinh con bạn được hưởng chế độ thai sản.
			

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:

 4 tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường;

 5 tháng, nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc theo chế độ 3 ca; làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên;

 6 tháng đối với lao động nữ là người tàn tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên.

Trường hợp sinh một lần từ 2 con trở lên, ngoài thời gian nghỉ việc quy định tại điểm a, b, c khoản này thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con lao động nữ được nghỉ thêm 30 ngày.