Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định trả lời câu hỏi của Ông như sau:

Căn cứ khoản 1, Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, cụ thể như sau:

“1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần”.

Căn cứ khoản 2, Điều 56 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định mức lương hưu hằng tháng, cụ thể như sau:

“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 1, Điều 219 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019) được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau

:a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%”.

Theo đó, lao động nam tham gia BHXH thời gian nghỉ hưu từ năm 2022 muốn được hưởng tỉ lệ lương hưu tối đa 75% thì cần đóng BHXH với số năm là 35 năm.

Đối chiếu với các quy định trên, trường hợp của Ông khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nếu có số năm đóng BHXH cao hơn số năm tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu được nhận hàng tháng Ông còn được hưởng trợ cấp một lần theo quy định.