Theo đó, Kế hoạch này nhằm mục đích tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các quy định của Hiệp định, Thỏa thuận hành chính thực hiện Hiệp định và các nhiệm vụ của BHXH Việt Nam được giao tại Quyết định số 436/QĐ-TTg. Trong quá trình triển khai Hiệp định, đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng cam kết, trách nhiệm và nghĩa vụ, đảm bảo quyền lợi của NLĐ thuộc đối tượng điều chỉnh của Hiệp định; xác định cụ thể nội dung công việc, thời hạn hoàn thành và trách nhiệm của các đơn vị chuyên môn giúp việc Tổng Giám đốc và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc, BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao.

Lễ ký kết Hiệp định song phương về BHXH giữa Việt Nam và Hàn Quốc ngày 14/12/2021

BHXH Việt Nam yêu cầu bảo đảm quan hệ chặt chẽ và phối hợp đồng bộ với Bộ LĐ-TB&XH và các bộ, ngành có liên quan trong tổ chức thực hiện triển khai Hiệp định. Chủ động phối hợp với cơ quan thực hiện phía Hàn Quốc để trao đổi, thống nhất các nội dung, đề xuất những nội dung đưa vào dự thảo Thỏa thuận hành chính và Thỏa thuận thực hiện Hiệp định. Các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố tổ chức triển khai đúng tiến độ, hiệu quả các nhiệm vụ được giao.

Để đảm bảo mục đích, yêu cầu nêu trên, BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố chú trọng thực hiện các nhiệm vụ như: Đối với công tác kiện toàn tổ chức nhân sự thực hiện Hiệp định, Vụ TCCB chủ trì, phối hợp với các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố thành lập Tổ công tác của BHXH Việt Nam thực hiện Hiệp định và thực hiện kiện toàn tổ chức nhân sự thực hiện Hiệp định.

Đối với công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, trong thời gian Hiệp định và Thỏa thuận hành chính có hiệu lực, BHXH Việt Nam yêu cầu các đơn vị nghiên cứu, đề xuất với Bộ LĐ-TB&XH và các bộ, ngành có liên quan các nội dung sửa đổi, bổ sung Luật BHXH để đảm bảo phù hợp với Hiệp định. Cùng với đó, tiếp tục rà soát các quy định của pháp luật trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và lĩnh vực quản lý của BHXH Việt Nam để kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật nhằm thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả các nội dung của Hiệp định.

Đối với công tác trao đổi, thống nhất nội dung Thỏa thuận hành chính, trong năm 2023, BHXH Việt Nam yêu cầu trao đổi, thống nhất với cơ quan thực hiện phía Hàn Quốc là Cơ quan Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc đề xuất các nội dung đưa vào dự thảo Thỏa thuận hành chính để trình cơ quan có thẩm quyền phía Việt Nam xem xét, phê duyệt và ký kết Thỏa thuận hành chính với phía Hàn Quốc.

Đối với công tác tổ chức thực hiện Hiệp định và Thỏa thuận hành chính, trong thời gian Hiệp định và Thỏa thuận hành chính có hiệu lực, BHXH Việt Nam yêu cầu trao đổi với Cơ quan Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc để thống nhất về các thủ tục và biểu mẫu thực hiện Hiệp định, cách thức phối hợp trao đổi, chia sẻ thông tin giữa cơ quan thực hiện hai bên cho việc thực thi Hiệp định và Thỏa thuận hành chính; thảo luận việc ký kết Thỏa thuận thực hiện Hiệp định giữa hai cơ quan; tổ chức thực hiện các nội dung của Hiệp định và Thỏa thuận hành chính đã ký kết. Đồng thời, hoàn thiện hệ thống CSDL về BHXH để quản lý tốt đối tượng NLĐ Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam và NLĐ Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc thuộc đối tượng áp dụng pháp luật BHXH của hai nước. Đảm bảo điều kiện kỹ thuật phục vụ kết nối, trao đổi, chia sẻ thông tin giữa hai bên.

Hàng năm, các đơn vị phối hợp với các bộ, ngành, tổ chức chính trị-xã hội, các địa phương và các cơ quan thông tấn, báo chí tổ chức thông tin, tuyên truyền, phổ biến về nội dung của Hiệp định và việc tổ chức thực hiện Hiệp định. Tập trung thông tin, tuyên truyền đến các đối tượng là NLĐ Hàn Quốc và chủ SDLĐ có sử dụng NLĐ Hàn Quốc tại Việt Nam, NLĐ Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc, các DN, đơn vị, tổ chức đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc; cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam tại Hàn Quốc, cơ quan đại diện ngoại giao Hàn Quốc tại Việt Nam, cơ quan cấp giấy phép lao động và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Cũng theo Kế hoạch, BHXH Việt Nam yêu cầu tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBVC ngành BHXH Việt Nam chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu tổ chức thực hiện hiệu quả chính sách BHXH, BHYT trong điều kiện thực thi Hiệp định. Cùng với đó, nghiên cứu kinh nghiệm quốc tế, đề xuất phương hướng, giải pháp của BHXH Việt Nam trong việc thực hiện Hiệp định.

Đồng thời, các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố cần chủ động rà soát, bổ sung nhiệm vụ thực hiện Hiệp định vào chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị. Vụ Hợp tác quốc tế là đơn vị đầu mối, chủ trì xây dựng nhiệm vụ cụ thể thực hiện Hiệp định hằng năm; triển khai, đôn đốc, theo dõi, thực hiện Kế hoạch; tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện Kế hoạch của ngành BHXH Việt Nam theo quy định; liên hệ, trao đổi với Cơ quan Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc để triển khai thực hiện Kế hoạch.

Ngoài ra, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và Giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố căn cứ chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và nhiệm vụ được giao để tổ chức thực hiện Kế hoạch đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả; định kỳ báo cáo BHXH Việt Nam (qua Vụ Hợp tác quốc tế) trước ngày 30/11 hằng năm về kết quả thực hiện Kế hoạch, để tổng hợp báo cáo theo quy định.

Tạp chí BHXH