Theo quy định tại khoản1, Điều 41 Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản có ghi: “Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 34, của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe …"

Theo quy định trên, thì trường hợp của Bạn, sau khi hết hạn nghỉ thai sản và xin Công ty nghỉ việc không hưởng lương hoặc nghỉ việc luôn thì không được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, PHSK sau thai sản.

Văn Thị Hồng Thảo (Trưởng phòng Chế độ BHXH tỉnh)