* Về chế độ nghỉ hưởng thai sản

Theo quy định tại khoản 3 Điều 31 của Luật BHXH năm 2014 : “ Người LĐ nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con”

Trường hợp của bạn trình bày là nghỉ dưỡng thai… (có chứng từ không)

Bạn không nói là đã thôi việc tại đơn vị chưa “ giờ chưa đi làm lại…”  vấn đề bạn nói chưa rõ. Nếu bạn làm việc và nghỉ thai sản đúng theo quy định tại khoản 2 Điều 31 “…Người LĐ phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con…” thì bạn đến BHXH huyện Tuy Phước để được kiểm tra hồ sơ và giải quyết theo quy định.

* Về trợ cấp thất nghiệp:  theo quy định tại Luật việc làm, Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp: - Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người LĐ nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Trung tâm DVVL để tiếp nhận và hướng dẫn hưởng trợ cấp thất nghiệp…

Theo quy định trên, Bạn nên kiểm tra lại có đủ điều kiện để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp không ?

Thân !

Văn Thị Hồng Thảo (Trưởng phòng Chế độ Bảo hiểm xã hội)