• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Email:
Ngày gửi:
24/08/2017
Lĩnh vực:
Bạn đọc đặt câu hỏi
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tên: Bùi Minh Hậu Địa chỉ: 76 Nguyễn Lạc, Quy Nhơn, Bình Định Điện thoại: 0981786379 Nội dung: Chào admin, Tôi làm việc tại cơ quan nhà nước có đóng bảo hiểm từ tháng 3/2013 đến 4/2017 tại Đà Nẵng sau đó tôi chuyển công tác về Quy Nhơn làm tại công ty nước ngoài (chưa thanh toán BHXH 1 lần vẫn giữ sổ BHXH), tháng 5 và 6 của năm 2017 tôi không có đóng BHXH vì thử việc tại công ty mới, tới tháng 7/2017 tham gia đóng BHXH lại (đã ký hợp đồng lao động 1 năm, nộp sổ BHXH cho cty mới). Tháng 8/2017 vợ tôi sinh non 23 tuần và con mất sau khi sinh, vợ tôi có tham gia BHXH viên chức nhà nước, vậy tôi muốn hỏi tôi có được hưởng chế độ thai sản không? . mong được tư vấn. Cảm ơn!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
24/08/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ tại tiết b, Khoản 2, Điều 34, Luật BHXH năm 2014 có ghi:

Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

   -  07 ngày làm việc khi vợ sinh con dưới 32 tuần tuổi;

Theo quy định trên, trường hợp của bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Thân!

Văn Thị Hồng Thảo (Trưởng phòng Chế độ Bảo hiểm xã hội BHXH tỉnh)