Hỏi đáp

HỎI ĐÁP

Hỏi về chế độ thai sản

Người gửi:

Email:

Ngày gửi:

01/06/2017

Lĩnh vực:

Bạn đọc đặt câu hỏi

Trạng thái:

Đã trả lời

Nội dung câu hỏi:

Tên: Đinh Nho Địa chỉ: Tư Cung, Phuớc Thắng, Tuy Phước, Bình Định Điện thoại: 01644559889 Nội dung: Tôi có tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ 11/2014 đến 11/2016 thì nghỉ việc tại công ty và tôi sinh con vào 4/2017, vậy tôi có được hưởng bảo hiểm thai sản không? Nếu được thì thủ tục, giấy tờ cần những gì? Xin cảm ơn

Trả lời câu hỏi

Trả lời bởi:

Ngày trả lời:

01/06/2017

File đính kèm:

Câu trả lời:

Điều kiện để lao động nữ hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con (Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH năm 2014). Trường hợp của Bạn tham gia BHXH từ tháng 11/2014 đến tháng 11/2016, sinh con vào tháng 4/2017 đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Thủ tục hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH Huyện nơi Bạn đăng ký thường trú gồm: sổ BHXH, giấy khai sinh hoặc trích lục giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.

Nguyễn Minh Cẩn (Trưởng phòng Tiếp nhận và Trả KQTTHC BHXH tỉnh Bình Định)