Hỏi đáp

HỎI ĐÁP

Điều kiện hưởng chế độ thai sản BHXH

Người gửi:

Email:

Ngày gửi:

30/03/2017

Lĩnh vực:

Bạn đọc đặt câu hỏi

Trạng thái:

Đã trả lời

Nội dung câu hỏi:

Tên: Trần Thị Cẩm Ly Địa chỉ: Tổ 1, KV1, P. Trần Quang Diệu, Quy Nhơn Điện thoại: 01698940262 Nội dung: Em có đóng BHXH, BHYT, từ tháng 10/2016-3/2017, bắt đầu từ tháng 4 em hết hợp đồng tại nơi làm việc, đến tháng 9/2017 em sinh em bé. Như vậy, em có được hưởng chế độ về thai sản không? Và nếu được thủ tục như thế nào? Em xin cảm ơn.

Trả lời câu hỏi

Trả lời bởi:

Ngày trả lời:

30/03/2017

File đính kèm:

Câu trả lời:

Điều kiện để lao động nữ hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con (Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH năm 2014). Trường hợp của Bạn đóng BHXH từ tháng 10/2016 – 3/2017, sinh em bé tháng 9/2017 đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Thủ tục hồ sơ nộp cho cơ quan BHXH huyện nơi bạn đăng ký thường trú gồm: sổ BHXH, giấy khai sinh hoặc trích lục giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con. Nếu Bạn sinh em bé từ tháng 10/2017 trở đi thì không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản./.

Nguyễn Minh Cẩn (Trưởng phòng Tiếp nhận và Trả KQTTHC BHXH tỉnh Bình Định)