• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Email:
Ngày gửi:
20/03/2017
Lĩnh vực:
Bạn đọc đặt câu hỏi
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tên: Nguyễn Thị Thúy Ngân Địa chỉ:  Phù Mỹ, Bình Định Điện thoại: 01695805089 Nội dung: Cho em hỏi! Em chấm dứt hợp đồng với công ty là ngày 23/1/2017 để nghỉ sanh con, em sanh ngay 10/2/2017. Vậy bảo hiểm thai sản để qua tháng 4/2017 em làm có được không ạ. Em xin cảm ơn ạ!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
20/03/2017
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều kiện để lao động nữ hưởng chế độ thai sản là phải đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con (Khoản 2, Điều 31 Luật BHXH năm 2014). Bạn không nói rõ thời gian đóng BHXH trước khi chấm dứt HĐLĐ, bạn căn cứ quy định trên để áp dụng tính cho trường hợp của mình, nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH Huyện nơi bạn đăng ký thường trú gồm: sổ BHXH, giấy khai sinh hoặc trích lục giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con. Tháng 4/2017 bạn nộp hồ sơ thì cơ quan BHXH xét duyệt trợ cấp và chi trả cho bạn trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Nguyễn Minh Cẩn (Trưởng phòng Tiếp nhận và Trả KQTTHC BHXH tỉnh Bình Định)