Căn cứ tại Điều 34, Điều 39 của Luật BHXH số 58/2014/QH13 Thời gian hưởng chế độ khi sinh con và Mức hưởng chế độ thai sản, có ghi “…Người lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng… và …thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH…”

Vấn đề của Bạn hỏi: “…Bạn có được nhận phụ cấp đứng lớp không; nghỉ sinh trùng với nghỉ hè thì tính như thế nào…” vấn đề này không thuộc thẩm quyền của cơ quan BHXH và các văn bản hướng dẫn của Luật BHXH không có quy định, nên BHXH không trả lời./.

Văn Thị Hồng Thảo (Trưởng phòng Chế độ BHXH tỉnh)